按照川投水務集團黨委《關于深入開展“察實情、出實招、求實效”主題調查研究的工作方案》要求，6月13日，川投水務副總經理譚衛(wèi)鵬等一行4人，赴大英公司開展關于加強公司人才隊伍建設的專題調研并召開座談會。

會上，譚衛(wèi)鵬就此次加強人才隊伍建設調研的目的、意義及相關內容進行了介紹。大英公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經理王文川就公司人才隊伍建設工作情況做了匯報。譚衛(wèi)鵬表示，大英公司抓人才隊伍建設工作有舉措、見成效，并指出要充分認識人才隊伍建設的緊迫性和必要性。要改變觀念、調整思路、規(guī)劃目標、利用好人才激勵相關政策，特別是通過轉崗和內部挖潛優(yōu)化現(xiàn)有人才結構、提升現(xiàn)有人員素質，夯實人才隊伍建設基礎。

會后，調研組一行與參會人員就加強人才隊伍建設工作還進行了一對一的座談交流并開展問卷調查等工作。